البحث عن الوظائف في البرازيل | دليل شامل للبحث عن وظيفة في البرازيل

هل يمكن للأجنبي العثور على وظيفة في البرازيل بسهولة؟ نعم، يمكن للأجنبي العثور على فرص عمل في البرازيل، خاصة في القطاعات التي تعاني من نقص في الكوادر المتخصصة مثل التكنولوجيا والطاقة المتجددة. يتطلب الأمر إتقان اللغة البرتغالية واتباع الإجراءات القانونية الصحيحة، بما في ذلك الحصول على تأشيرة العمل المناسبة برعاية من جهة عمل برازيلية معتمدة.

تعتبر البرازيل، كأكبر اقتصاد في أمريكا اللاتينية، وجهة واعدة للباحثين عن الوظائف في البرازيل الذين يمتلكون مهارات متخصصة، لكن النجاح في سوق العمل يتطلب فهماً دقيقاً للمتطلبات القانونية والتوجهات الاقتصادية الحديثة. هذا الدليل الشامل للبحث عن وظيفة في البرازيل يوضح لك الخطوات الأساسية والقطاعات الأكثر طلباً.

المتطلبات القانونية والتأشيرات للعمل في البرازيل

البحث عن الوظائف في البرازيل يتطلب البدء بتصريح إقامة (Residency) وتأشيرة عمل (VITEM V)، حيث لا يمكن العمل بشكل قانوني دون استيفاء هذه المتطلبات التي تشرف عليها وزارة العدل والأمن العام. يجب أن تبدأ عملية تقديم الطلب من قبل الشركة البرازيلية الراعية، حيث تتقدم بطلب للحصول على إذن عمل نيابة عن الموظف الأجنبي قبل أن يتمكن الأخير من تقديم طلب التأشيرة في القنصلية البرازيلية في الخارج.

تشمل الخطوات الأولية للعمل في البرازيل تحضير مجموعة من الوثائق الأساسية، ويعد عقد العمل الموقع مع شركة برازيلية شرطاً لا غنى عنه للحصول على تأشيرة VITEM V. كما يجب أن تكون جميع المستندات الأجنبية مصدقة ومترجمة ترجمة مُحلَّفة إلى اللغة البرتغالية لضمان قبولها من قبل السلطات البرازيلية المختصة.

• الحصول على عرض عمل رسمي من شركة برازيلية.
• تجهيز جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
• استخراج شهادة لا حكم عليه من جميع بلدان الإقامة في آخر 12 شهرًا.
• تصديق جميع الوثائق (Apostille) من السلطة المختصة في بلد الإصدار.
• ترجمة الشهادات والسيرة الذاتية إلى البرتغالية بواسطة مترجم محلف.
• ملء نموذج طلب التأشيرة الإلكتروني (RER) عبر الإنترنت وتحميل المستندات الرقمية.
• التسجيل لدى الشرطة الاتحادية في البرازيل بعد الوصول بـ 90 يومًا.

تخضع تأشيرة العمل المؤقت (VITEM V) لتقييم وزارة العدل والأمن العام، وهي خطوة ضرورية لضمان التزام الشركات البرازيلية بمتطلبات التوظيف. هذا النظام يهدف إلى حماية سوق العمل المحلي مع استقطاب المهارات الأجنبية النادرة.

تأشيرة العمل المؤقت (VITEM V)

تُعد تأشيرة VITEM V النوع الأكثر شيوعاً والمخصص للأجانب الذين يدخلون البرازيل بهدف العمل أو المساعدة الفنية بموجب عقد عمل موقَّع. تبدأ صلاحيتها عادةً لمدة تصل إلى سنتين، وهي الفترة التي يتم تحديدها بموجب التفويض الصادر عن وزارة العدل، مع إمكانية التمديد لاحقاً في البرازيل، شريطة استمرار علاقة العمل بين الطرفين.

يجب على الشركة الراعية تقديم خطة توظيف توضح سبب الحاجة لتوظيف موظف أجنبي بدلاً من مواطن برازيلي، وإثبات قدرتها المالية على دفع الراتب المقترح. يتم إصدار التفويض النهائي إلى القنصلية البرازيلية في بلدك لبدء إجراءات تقديم طلب التأشيرة. بمجرد الوصول، يجب المبادرة لإجراءات التسجيل القانوني الإضافية.

التسجيل لدى الشرطة الاتحادية (PF)

بعد الحصول على تأشيرة العمل VITEM V والدخول الأول إلى البرازيل، يصبح الأجنبي ملزماً قانوناً بالتسجيل لدى الشرطة الاتحادية (Polícia Federal) في غضون تسعين (90) يوماً من تاريخ الوصول. يُعد هذا التسجيل أمراً بالغ الأهمية لإضفاء الطابع الرسمي على الإقامة المؤقتة والحصول على بطاقة الهوية الوطنية للأجانب (Registro Nacional Migratório – RNM).

تتطلب عملية التسجيل تقديم نسخ من جواز السفر والتأشيرة ووثائق أخرى، ودفع رسوم التسجيل الخاصة بذلك. يتم تحديد موعد مسبق عبر الإنترنت في أقرب وحدة للشرطة الاتحادية، ويجب عدم تجاوز المهلة القانونية لتجنب فرض غرامات. التسجيل الصحيح لدى الشرطة الاتحادية يضمن للأجنبي ممارسة حقوقه القانونية والوظيفية في البلاد.

أبرز القطاعات الاقتصادية وفرص العمل

شهد سوق العمل في البرازيل نمواً ملحوظاً في قطاعات محددة، مما يجعله وجهة مغرية للباحثين عن الوظائف في البرازيل من ذوي التخصصات الدقيقة. لا يقتصر الطلب على المدن الكبرى مثل ساو باولو وريو دي جانيرو فحسب، بل يمتد ليشمل مدن التكنولوجيا والزراعة في الجنوب والوسط الغربي. يعد قطاع الخدمات، الذي يساهم بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي، الأكبر من حيث التوظيف.

تتركز الفرص الواعدة للأجانب في القطاعات التي تتطلب مهارات متقدمة يصعب العثور عليها محلياً، مع تزايد الاستثمار الأجنبي المباشر الذي يغذي نمو هذه الصناعات. يعتبر إتقان اللغة البرتغالية ميزة تنافسية حقيقية، لكن التخصصات التقنية قد تتغاضى عن النقص الأولي في اللغة.

• التكنولوجيا والاتصالات (IT): مطورو البرمجيات، مهندسو النظم، ومتخصصو الأمن السيبراني.
• الطاقة المتجددة: مهندسو الطاقة الشمسية والرياح، ومديرو مشاريع الطاقة النظيفة.
• الرعاية الصحية: الأطباء المتخصصون والممرضون ذوو الخبرة.
• الهندسة المدنية والميكانيكية: مطلوبون لمشاريع البنية التحتية والتشييد.
• الخدمات المالية: محللو البيانات ومديرو المخاطر في ساو باولو.
• الزراعة والتكنولوجيا الزراعية (Agri-tech): متزايد الطلب في الولايات الوسطى.
• التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية: خبراء لنمو الأعمال عبر الإنترنت.

تعد ساو باولو المركز المالي والتقني الرئيسي للبلاد، حيث تتركز غالبية الوظائف عالية الأجر في قطاعات البنوك والاستشارات والتكنولوجيا. بينما تتجه ريو دي جانيرو نحو الطاقة والنفط، وتبرز مدن أخرى مثل كوريتيبا وكامبيناس كأقطاب تكنولوجية صاعدة.

قطاع التكنولوجيا والتحول الرقمي

يشهد قطاع التكنولوجيا المعلوماتية والاتصالات في البرازيل طفرة كبيرة، حيث يشكل الطلب على مطوري البرمجيات ومهندسي الشبكات ومتخصصي الأمن السيبراني جزءاً كبيراً من البحث عن الوظائف في البرازيل. الشركات البرازيلية تتسابق لاستقطاب الخبرات في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، مع معدل نمو متوقع للوظائف يصل إلى 15% في هذا القطاع.

تتيح هذه التخصصات للأجانب الحصول على رواتب أعلى من المتوسط، خاصة في الشركات متعددة الجنسيات الموجودة في المدن الكبرى. كما أن العمل عن بعد (Remote Work) يوفر فرصاً إضافية لمن يرغبون في الاستفادة من المناخ الاقتصادي البرازيلي.

الطاقة المتجددة والهندسة

تولي البرازيل اهتماماً متزايداً للطاقة النظيفة، حيث تمثل مصادر الطاقة المتجددة حوالي 47% من إجمالي الإمدادات المحلية، مع هيمنة للطاقة الكهرومائية. هذا التوجه يخلق طلباً كبيراً على مهندسي الطاقة، مع نمو متوقع للوظائف بنسبة 12% في الطاقة المتجددة، خاصة في تخصصات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.

بالإضافة إلى ذلك، تظل الهندسة المدنية والميكانيكية مطلوبة بسبب استمرار مشاريع البنية التحتية الكبرى والاستثمار في التصنيع. يتركز الطلب على المهندسين المدنيين في المشاريع الإنشائية، حيث تبلغ نسبة الطلب حوالي 15%، برواتب سنوية تتراوح بين 70,000 و 130,000 ريال برازيلي.

الرعاية الصحية والتعليم

بسبب تزايد عدد السكان وكبر سنهم، يشهد قطاع الرعاية الصحية في البرازيل طلباً مستمراً ومرتفعاً على الأطباء، والممرضين، ومتخصصي الإدارة الصحية، مما يشكل مساراً مهماً في دليل شامل للبحث عن وظيفة في البرازيل. تظهر الإحصائيات أن نسبة الطلب على الأطباء تصل إلى 18%، مع رواتب سنوية تتراوح بين 100,000 و 200,000 ريال برازيلي، ما يعكس الحاجة الماسة للكوادر المتخصصة.

كذلك، يلعب قطاع التعليم دوراً حيوياً، خصوصاً في مجالات التدريب المهني والتعليم العالي. هناك فرص للمغتربين في تدريس اللغات الأجنبية (مثل الإنجليزية والإسبانية) أو في تخصصات أكاديمية متقدمة في الجامعات الخاصة والعامة.

استراتيجيات البحث الفعالة والمواقع الرئيسية

تتطلب استراتيجية البحث عن الوظائف في البرازيل مزيجاً من الأدوات الرقمية والتواصل المهني المباشر لزيادة فرص النجاح. يجب تكييف السيرة الذاتية ورسالة الدافع لتتوافق مع التوقعات البرازيلية، ويفضل أن تكونا باللغة البرتغالية، مع التأكيد على الخبرات ذات الصلة بالقطاع البرازيلي. لا تعتمد فقط على الإعلانات، بل استخدم شبكات التواصل المهني.

المنصات الإلكترونية هي نقطة البداية لأي باحث عن عمل، لكن الحضور القوي على شبكة LinkedIn والتواصل المباشر مع مديري التوظيف في الشركات المستهدفة يعد عاملاً حاسماً. لا تنسى أهمية وكالات التوظيف المتخصصة، التي يمكن أن تسهل وصولك إلى الفرص غير المعلن عنها.

المنصة	الميزات الرئيسية	الجمهور المستهدف
Vagas.com.br	الأكبر والأكثر شعبية، يفضل لدى الشركات الكبرى	جميع الصناعات، وخاصة الوظائف التقليدية
Catho.com.br	قاعدة بيانات ضخمة للسير الذاتية وخدمات مدفوعة/مجانية	جميع المستويات، مع خيارات بحث مرنة
LinkedIn	الشبكة المهنية الأهم، مثالي للتواصل المباشر	المهنيون ذوو الخبرة، القطاعات التقنية والقيادية
Indeed Brasil	محرك بحث عالمي يوفر قوائم وظائف متعددة	جميع الصناعات والمواقع الجغرافية
InfoJobs	تركيز على التكنولوجيا والتسويق والمبيعات	الباحثون عن فرص عمل في القطاع الخاص

الاستثمار في بناء شبكة علاقات مهنية قوية في البرازيل يفتح أبواباً لوظائف لا يتم الإعلان عنها علناً، حيث يتم توظيف نسبة كبيرة من الكوادر عبر التوصيات الداخلية. ابحث عن الفعاليات الصناعية والمؤتمرات المتخصصة في مدينتك.

استخدام الشبكات المهنية (LinkedIn)

تعتبر شبكة LinkedIn الأداة الأكثر فعالية في البحث عن الوظائف في البرازيل، خاصة للمناصب المهنية والإدارية والتقنية. يجب أن يكون ملفك الشخصي كاملاً ومحدَّثاً باللغة البرتغالية، مع استخدام الكلمات المفتاحية المتعلقة بمهنتك. يمكنك البحث مباشرة عن مسؤولي التوظيف (Recrutadores) والتعبير عن اهتمامك بالعمل لديهم.

كما يفضل الانضمام إلى المجموعات المهنية البرازيلية على LinkedIn، حيث يتم تبادل النصائح وفرص العمل غير المعلنة. يجب صياغة رسائل التواصل بأسلوب مهني وواضح، مع التركيز على القيمة المضافة التي يمكنك تقديمها للشركة البرازيلية.

بوابات التوظيف البرازيلية المتخصصة

تتميز المواقع البرازيلية الكبرى مثل Vagas وCatho بأنها تستخدم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) التي تفضل السير الذاتية المكتوبة بلغة برتغالية سليمة وواضحة. يتطلب التسجيل في Vagas في الغالب إدخال رقم وثيقة شخصية مثل CPF (للمواطنين/المقيمين) أو رقم جواز السفر (للأجانب).

إن التفاعل مع هذه المنصات المحلية بانتظام يزيد من رؤية ملفك الشخصي لدى الشركات التي تعتمد بشكل أساسي على هذه الأدوات لعمليات التوظيف. يُنصح بتحديث ملفك الشخصي بشكل دوري لكي يظهر في نتائج بحث مسؤولي التوظيف.

السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية

عندما يتعلق الأمر بالبحث عن الوظائف في البرازيل، يجب تكييف تنسيق السيرة الذاتية ليناسب التوقعات المحلية، فالسيرة الذاتية البرازيلية (Curriculum Vitae) تكون عادةً موجزة ومباشرة، مع التركيز على الإنجازات القابلة للقياس والخبرة العملية ذات الصلة. يجب تجنب التفاصيل غير الضرورية، واستخدام لغة رسمية ومحترمة، وتجنب تضمين معلومات شخصية مثل الحالة الاجتماعية أو صور غير رسمية إلا إذا طُلب ذلك صراحةً.

تعتبر المقابلة الشخصية فرصة لإظهار مدى ملاءمتك ليس فقط للمنصب، بل لثقافة العمل البرازيلية التي تميل إلى أن تكون ودية ومرنة، مع تقدير كبير للعمل الجماعي. الاستعداد الجيد يشمل البحث عن ثقافة الشركة والممارسة على الإجابة بالبرتغالية، مما يدل على الالتزام بالاندماج في بيئة العمل المحلية.

• يجب ألا تتجاوز السيرة الذاتية صفحتين كحد أقصى.
• ركز على النتائج بدلاً من الواجبات (استخدم أفعال إنجاز قوية).
• تأكد من مطابقة الكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية لوصف الوظيفة.
• يجب أن تكون مترجمة ومصدقة (في بعض الحالات الرسمية).
• اذكر المؤهلات التعليمية بوضوح مع ذكر الجامعة وسنوات التخرج.
• تضمين المهارات اللغوية مع تحديد مستوى الإتقان (البرتغالية إلزامية).
• يجب تقديم قائمة واضحة بالمراجع المهنية عند الطلب.

غالباً ما تكون المقابلات في البرازيل غير رسمية بعض الشيء مقارنة بالدول الأخرى، حيث يتم التركيز على الجانب الشخصي والقدرة على التكيف ضمن الفريق. كن مستعداً للإجابة عن أسئلة تتعلق بأهدافك المهنية، ونقاط قوتك وضعفك، وكيفية تعاملك مع تحديات العمل الجماعي.

أهمية اللغة البرتغالية

لا يمكن المبالغة في تقدير أهمية إتقان اللغة البرتغالية في إطار دليل شامل للبحث عن وظيفة في البرازيل. حتى إذا كانت الوظيفة في شركة دولية تستخدم الإنجليزية داخلياً، فإن معظم التواصل اليومي والوثائق القانونية والمقابلات مع الإدارة المحلية ستكون بالبرتغالية. إن إتقان اللغة يعكس الجدية في الاستقرار والاندماج.

حقيقة: “أكثر من 97% من البرازيليين يتحدثون البرتغالية كلغتهم الأم، مما يجعلها ضرورة قصوى للتفاعل اليومي وشرطاً أساسياً للنجاح في أي عملية البحث عن الوظائف في البرازيل.” يجب عليك إبراز أي مستوى إتقان للبرتغالية في سيرتك الذاتية بشكل واضح.

توقعات الرواتب والتفاوض

يبلغ متوسط الدخل الشهري في البرازيل حوالي 3507 ريال برازيلي (بيانات سبتمبر 2025)، لكن هذا الرقم يتأثر بشكل كبير بالقطاع الصناعي، مستوى الخبرة، والموقع الجغرافي. الرواتب في ساو باولو وريو دي جانيرو أعلى بكثير من المناطق الأخرى. يجب إجراء بحث دقيق عن متوسط الرواتب في مجالك وتخصصك قبل البدء في أي مفاوضات.

اقتباس: “الخبرة والمؤهلات العالية في القطاعات ذات الطلب المرتفع، مثل التكنولوجيا، تضع المغترب في وضع تفاوضي أفضل للحصول على رواتب ومزايا تنافسية تتجاوز بكثير المتوسط الوطني.”

الوظيفة (مثال)	متوسط الراتب السنوي (BRL)	نسبة الطلب
الطبيب/الجراح	100,000 – 200,000	18%
مهندس الأمن السيبراني	90,000 – 160,000	14%
مهندس مدني	70,000 – 130,000	15%
مدير الموارد البشرية	55,000 – 110,000	6%

يجب أن تعتمد المفاوضة على معرفة واضحة بقيمة راتبك في السوق البرازيلي، مع مراعاة المزايا الإضافية مثل التأمين الصحي الخاص ومكافأة نهاية العام (13º salário) والتي تعد إلزامية في قانون العمل البرازيلي.

الحياة والعمل في المدن الكبرى

إن اختيار المدينة المناسبة يعتبر جزءاً حيوياً من عملية البحث عن الوظائف في البرازيل، حيث تختلف متطلبات وتوقعات سوق العمل بشكل كبير بين المراكز الحضرية. تتأثر تكلفة المعيشة بشكل مباشر بالمدينة التي تختارها، حيث تكون ساو باولو الأغلى لكنها توفر أعلى الرواتب وفرص التوظيف، بينما توفر المدن الأصغر جودة حياة أعلى بتكاليف أقل، لكن فرص العمل المتخصصة قد تكون محدودة.

توفر المدن الكبرى بيئة عمل ديناميكية مع كثافة عالية من الشركات متعددة الجنسيات والمشاريع التكنولوجية المبتكرة. يجب عليك الموازنة بين العرض الوظيفي المتوفر وتكاليف السكن والنقل في كل مدينة قبل اتخاذ قرار الاستقرار.

• ساو باولو: العاصمة الاقتصادية والمالية والتقنية، أعلى الرواتب والفرص.
• ريو دي جانيرو: مركز الطاقة، النفط والغاز، والسياحة الدولية.
• برازيليا: العاصمة السياسية، فرص عمل في القطاع الحكومي والاستشارات.
• بيلو هوريزونتي: مركز تكنولوجي ومعدني متنامٍ (Minas Gerais).
• كوريتيبا: مدينة مخططة، بيئة صناعية وتقنية نظيفة.
• بورتو أليغري: مركز للتعليم العالي والتصنيع في الجنوب.
• فورتاليزا وريسيفي: مراكز تقنية صاعدة في الشمال الشرقي.

بالمقارنة مع الرواتب، تعد تكلفة الإيجار في المدن الكبرى مثل ساو باولو مرتفعة نسبياً، حيث يمكن أن يصل إيجار شقة بغرفة نوم واحدة في وسط المدينة إلى حوالي 3000 ريال برازيلي شهرياً، مما يتطلب تخطيطاً مالياً دقيقاً.

خاتمة

إن البحث عن الوظائف في البرازيل يتطلب تخطيطاً استراتيجياً، يركز على استيفاء المتطلبات القانونية المعقدة وإتقان اللغة البرتغالية، مع استهداف القطاعات الاقتصادية النامية لضمان الاستقرار المهني والنجاح في هذا السوق التنافسي، مما يجعلك مستعداً تماماً لاستخدام هذا الدليل الشامل للبحث عن وظيفة في البرازيل.

للمزيد من المعلومات حول الهجرة والمتطلبات القانونية الرسمية، يمكنك زيارة الموقع التالي: https://www.gov.br/mre/pt-br

الاسئلة الشائعة

ما هي وثيقة CPF وهل هي مطلوبة للبحث عن عمل في البرازيل؟

وثيقة CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) هي رقم التسجيل الضريبي للأفراد في البرازيل، وهي وثيقة أساسية لأي تعامل مالي أو قانوني، بما في ذلك فتح حساب مصرفي، توقيع عقد عمل، وحتى التسجيل في بعض مواقع التوظيف البرازيلية الكبرى مثل Vagas. يمكن للأجانب التقديم للحصول عليها من مكاتب الشرطة الاتحادية أو عبر قنصليات البرازيل في الخارج قبل السفر.

هل يمكنني استخدام شهاداتي الأكاديمية الصادرة من بلدي؟

نعم، يمكن استخدام الشهادات الأكاديمية الأجنبية، لكنها تتطلب إجراء معادلة (Revalidação) في إحدى الجامعات البرازيلية المعترف بها، خاصة إذا كنت تسعى لوظيفة تتطلب ترخيصاً مهنياً كالطب أو الهندسة. يجب أن تكون الشهادات مصدقة بنظام الأبوستيل (Apostille) ومترجمة ترجمة مُحلَّفة قبل بدء عملية المعادلة.

كم يستغرق الحصول على تأشيرة العمل (VITEM V)؟

تختلف المدة الزمنية بشكل كبير، ولكن بعد موافقة وزارة العدل والأمن العام على طلب الشركة الراعية (والتي قد تستغرق شهوراً)، فإن معالجة طلب التأشيرة في القنصلية تستغرق عادةً من 10 إلى 30 يوماً عمل. يُنصح بالبدء في الإجراءات بمجرد توقيع عقد العمل لتجنب التأخير.

ما هي ساعات العمل القانونية في البرازيل؟

ينص قانون العمل البرازيلي (CLT) على أن الحد الأقصى لساعات العمل القانونية هو 44 ساعة في الأسبوع، مقسمة عادةً على خمسة أيام عمل. أي عمل يتجاوز هذا الحد يعتبر عملاً إضافياً (Overtime) ويجب أن يُدفع مقابله بمعدل أعلى، أو يتم تعويضه بإجازة مدفوعة، حسب سياسة الشركة والعقد.

ما هو “الشهر الثالث عشر” (13º Salário)؟

الشهر الثالث عشر أو “الراتب الثالث عشر” هو مكافأة سنوية إلزامية في البرازيل، تعادل راتب شهر واحد إضافي، وتُدفع للموظفين في نهاية العام (عادةً على قسطين، نوفمبر وديسمبر). هذا الحق مكفول قانوناً لجميع العاملين بعقود عمل وفقاً لقانون العمل البرازيلي ويجب تضمينه في توقعاتك المالية السنوية.

هل تُعد اللغة الإسبانية مفيدة في سوق العمل البرازيلي؟

على الرغم من أن البرتغالية هي اللغة الرسمية والضرورية للتواصل اليومي، إلا أن اللغة الإسبانية تعتبر ميزة إضافية، خاصة في الشركات التي تتعامل مع دول أمريكا اللاتينية الناطقة بالإسبانية. الثنائية اللغوية (البرتغالية والإسبانية) يمكن أن تزيد من فرصك في الأدوار التجارية والإدارية الإقليمية.

ما هي المتطلبات الأساسية لـ “عقد العمل” البرازيلي؟

يجب أن يكون عقد العمل مكتوباً باللغة البرتغالية وأن يتضمن بوضوح تفاصيل الوظيفة، الراتب الشهري (بالريال البرازيلي)، المزايا الاجتماعية (مثل FGTS وINSS)، ومدة العقد، بالإضافة إلى الإشارة الصريحة إلى أن الشركة هي الراعية لعملية تأشيرة VITEM V. كما يجب أن يوقع العقد من قبل الموظف وصاحب العمل.